Obligaciones de Transparencia

La COMAPA de Reynosa publica y actualiza la información conscerniente a las obligaciones derivadas de los artículos 67 y 69 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Tamaulipas; poniéndola a disposición de la ciudadanía en versión minimizada web y en el formato estándar de la Plataforma Nacional de Transparencia.


Fracción

Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral.



No
Periodo que se informa
Tipo de personal
Tipo de normatividad laboral aplicable
Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento
Fecha de aprobación oficial
Fecha de última modificación
Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo
1
4to. Trimestre
Confianza
Ley Federal
Reglamento Interior de Trabajo
01/04/1970
12/06/2015
2
4to. Trimestre
Base
Ley Federal
Reglamento Interior de Trabajo
01/04/1970
12/06/2015
3
4to. Trimestre
Confianza
Ley Federal
Contrato de Trabajo
01/04/1970
12/06/2015
4
4to. Trimestre
Base
Ley Federal
Contrato Colectivo de Trabajo del Sindicato Industrial de Trabajadores en la Rama de Plomería, Electricidad, Ayudantes, Conexos y Similares de Reynosa
01/04/1970
14/10/2021
5
4to. Trimestre
Base
Ley Federal
Contrato Colectivo de Trabajo del Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Reynosa
01/04/1970
14/10/2021
6
4to. Trimestre
Base
Ley Federal
Contrato Colectivo de Trabajo del Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales de Reynosa, Tamaulipas
01/04/1970
14/10/2021